书目

人力资源管理：获取竞争优势的工具

内容简介

本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，阐述了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。主体由三个部分组成：1.获取竞争优势；2.人力资源管理的问题与实践；3.经理的批南。全书内容通俗易懂，实用性极强。书后所附经理的上网指南及有关人力资源管理的网址，使您在学习中能够获得更进一步的指导和帮助，从而开阔眼界，启发思路，达到举一反三的功效。

作者简介

劳伦斯S.克雷曼（LawrenceS.Kleiman）：美国田纳西大学查特诺加校区工商管理学院的杰出管理学教授，曾获得田纳西大学诺克斯维尔校区工业/组织心理学博士学位。克雷曼教授曾供职于一些政府机构，并为许多组织做过顾问。其中包括大名鼎鼎的美国电报电话公司（AT&T）。

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