书目

世界500强企业员工的50个效能定律

内容简介

本书共选取了世界500强企业员工的50条效能定律,如跳蚤效应、吉格勒定理、布利斯定理、奥卡姆剃刀定律、不值得定律、20/80法则、迪斯忠告、守时定律、吉德林法则、华盛顿合作定律、零和游戏定律、杜利奥定理、蓝柏格定理、杰拉德法则、羊群效应、看板式法则、木桶定律、手表定律,等等,内容囊括了提高效能的各个方面。人类现代企业组织的出现与发展大约有100余年的历史。在这个时间跨度内,与企业生存发展相伴相生的,是层出不穷的企业管理理论。尽管纷繁,管理理论最终却只回答一个问题:效能!本书带着“如何在最短时间内做最多最好的事情?”的疑问,立足于世界500强企业员工成功提高效能的案例,结合理论,以50个效能定律,详细地介绍世界500强企业中部分企业运用效能定律的成功亮点,使所有职场人士能触类旁通、举一反三,根据自己的实际工作,从成功的经验中不断总结创新,有所收获。这是一本揭示500强企业成功管理的核心准则,培养优秀员工职业素质的经典读本。

作者简介

孙东雅,男,1973年生。中国政法大学经济法博士。在《中国政法学大学报》《山东大学学报》《人民司法》等学术刊物发表论文40余篇;先后出版《经济法概论》《八世与中国发展》《银行法律实务》等著作。现就职于中国保险监督管理委员会。

目录

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