书目

雇主对普通员工和大学毕业生的就业能力评价

内容简介

《雇主对普通员工和大学毕业生的就业能力评价》共分为两部分，以440家企业的调查数据为蓝本，调查和研究了不同行业、不同单位类型的用人单位对就业能力的重视程度，以及对今日企业中的员工和大学生毕业生的就业能力的看法。

作者简介

刘丽玲，北京师范大学大学教育学博士，伦敦大学教育研究院管理与政策博士后，国际注册管理咨询师，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，研究生导师，北京市中青年骨干教师。研究方向：组织发展与人力资源战略，就业能力，批判思维。曾担任第29届奥林匹克运动会应急管理顾问、英国首相行动计划（PMl2）资助之社会企业与就业能力项目执行人。

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