书目

人力资源管理

内容简介

《人力资源管理》从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论,并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发等。本书为经典的人力资源管理实践增加了时代内涵,同时穿插着切合当今社会热点的大量案例,力求书中内容具有更高的实践价值。同时,通过对人力资源管理理论的梳理,本书也增加了一些著名学者的新观点,以便研究者在相关研究中有所借鉴。

目录

丛书

华章文渊·管理学系列

在售商品

138家店有售 新书37家
0.01
综合价格品相店铺 只看全新

—  END  —