招聘与录用（第2版）（教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）

招聘与录用是人力资源管理的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。本书具有如下特色：?内容全面，体系完整。书中涵盖了常用的人力资源甄选理论、技术和方法，清晰地介绍了整个招聘与录用的流程和实务。?招聘理论与操作实践相结合。理论部分简明扼要，操作实践部分详细实用。?每章都配以*案例、学习目标、图表和“看一看”“读一读”等专栏，增加了阅读的趣味性和易读性，同时帮助读者更好地理解和掌握相关理论与方法。第2版进行了大幅更新，增加了员工胜任素质模型的内容，更新和增补了大量的案例，增加了全新的专栏“拓展阅读”和附录。本书适合用作高校经管类相关专业的教材，也可作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。