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日本企业劳资关系变迁研究
作者
刘容
著
出版社
民族出版社
出版时间
2021年5月
ISBN
9787105162628
定价
55.00
内容简介
本书基于新制度经济学的制度变迁路径依赖理论,对日本企业劳资关系的变迁规律进行了研究。认为社会文化因素从深层次上引导着劳资制度的变迁及走向,在和观念、集团意识、等级思想、家原理等文化传统的驱动下,日本企业劳资关系在变迁中形成了路径依赖现象,在新的时代背景下,将向利益协调型模式演化。
— END —