内容简介
《企业绩效管理(第3版)》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,为读者呈现绩效管理的全貌,即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。《企业绩效管理(第3版)》列举了大量实例,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。《企业绩效管理(第3版)》适于企业中从事人力资源管理工作的人员和高等院校人力资源管理及其他相关专业的学生阅读,同时也可作为其他从事实际工作的人员的参考手册。