书目

工资差异理论/汉译世界学术名著丛书

内容简介

《工资差异理论/汉译世界学术名著丛书》介绍了基本模型的一个引论,从这个引论得到的转化率和工资分布都具有内生性。对推广的基本模型进行了重新检验,特别是针对那些考虑了企业生产率之间差别的模型以及在雇主、雇员之间存在不同合约的模型。此外,《工资差异理论/汉译世界学术名著丛书》还说明了以适当的方式把其他工资决定理论也纳入这个框架之中,从而解释一些到目前为止还难以解释的实证结果。

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