企业文化管理的互体主义模式

内容简介

本书尝试从两个方面探讨建立中国企业文化模式的问题，一个方面是在企业管理中振兴中华优秀传统文化，使中华优秀传统文化在世界范围内获得新生；另一个方面是把中华优秀传统文化融入企业管理中，使企业管理在传播中华优秀传统文化的过程中得到升。基于这两个方面的思考，本书提出了企业文化管理的互体主义模式。

马大庆，曾在北京大学光华管理学院学习战略管理。一直在大型国企河北港口集团有限公司工作，先后从事过铁道运输、财务会计、地产开发和多种经营等业务工作，并在基层单位财务部门和集团公司管理部门担任领导工作。长期学习中华优秀传统文化，重点进行企业文化比较研究，提出了中国企业文化管理的互体主义模式。