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劳动关系中的管理权边界:以司法判例为视角
作者
刘晓倩
著
出版社
社会科学文献出版社
出版时间
2017年8月 第1版
ISBN
9787520111638
定价
98.00
内容简介
在劳动关系中,用人单位可以在招聘、调岗、休假、解雇等各个环节对劳动者进行管理和安排。为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利,也为了维持公正、安定的劳动关系,劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索,以真实的司法判例为分析基础,客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。
作者简介
刘晓倩,中国劳动关系学院劳动关系系讲师。2008年毕业于中国人民大学劳动关系专业,之后任教于中国劳动关系学院,从事劳动关系领域的教学和研究工作。在承担劳动关系管理、劳动争议处理方面课程教学工作的同时,致力于搜集劳动领域的司法判例,探讨将劳动法理论与企业管理实践相结合的方法。自工作以来,在期刊上独立发表论文22篇。
目录
丛书
中国劳动关系学院青年学者文库
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