书目

轻管理实操:让管理做减法的4个关键

内容简介

《轻管理实操:让管理做减法的4个关键》是《轻管理:让管理很简单的真正秘密》一书的续篇。《轻管理》主要讲轻管理理论,本书则讲的是轻管理实操中关键的工具和方法。《轻管理实操》所讲的管理中的4个关键,恰恰是一名领导者带领团队必备的四项技能。第一部分是讲如何打造高效的管理环境。第二部分是讲如何进行高效管理。第三部分是讲如何进行规范管理。第四部分是讲如何进行文化管理。《轻管理实操:让管理做减法的4个关键》全面梳理了100多种常用管理工具的具体实践方法,是企业领导重要的参考书籍。基于轻管理理念对管理工具和方法进行了全新解读,超出传统的管理理念,具有互联网时代管理创新的特质,会获得更多年轻管理者的青睐。

作者简介

丁雪峰,知名管理专家/博士/轻管理理论提出者畅销书《轻管理:让管理很简单的真正秘密》、《轻管理实操:为管理做减法的4个关键》作者;中国一位人才学博士研究生;北方国际人才研究院执行院长。曾荣获山东省优秀青年岗位能手、“北京市创业之星”前20名入围青年等称号。2013年10月受聘为人力资源和社会保障部与欧美同学会联合成立的中国留学人员回国创业专家指导委员会创业导师。2014年10月受聘为民政部中国企业公民委员会专家委员会副会长。2014年11月受聘为黄淮学院客座教授。2015年1月,《民营企业提升盈利能力的轻管理》荣获国家第二十一届全国企业管理现代化创新成果二等奖,为主要创造人。2015年3月当选为中国企业联合会管理现代化工作委员会副主任2003年获北京大学法学学士学位,2007年获中央民族大学法学硕士学位,首都经济贸易大学经济学博士研究生。2007、2008年两次通过香港输入大陆优秀人才计划,在香港城市大学商学院做访问学者。2013年赴加拿大蒙特利尔大学学习。2014年赴瑞典布罗斯大学学习。共发表文章100多篇,作为主要作者出版《雇主品牌评价与管理》、《人才开发概论》等著作9部。曾任中国人才研究会经济人才专业委员会副秘书长;国务院西部办中国西部人才开发基金会筹备组成员;中国国际人才专业委员会秘书长。2008年在北京奥组委文化活动部从事2个月前期志愿者。曾担任山东省委组织部、山东省发改委“泰山学者”、济南市委组织部引进高层次创新创业人才等项目评委。担任58同城等多家企业总裁领导力提升、管理创新与变革顾问。担任深圳贵天下健康食品有限公司独立董事。

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