书目

基业长青的灵魂-合作型企业文化

内容简介

当今企业的竞争正经历着从物质层面的质量、服务和组织制度的竞争向更深层次的经营理念竞争的过渡，以一定价值理念为核心的企业文化已成为决定企业核心竞争力的关键要素。企业文化是一种无形的力量，是企业在长期发展中积淀起来并极力追求的一种精神风范，在提升企业竞争力中不可替代的作用。《基业长青的灵魂-合作型企业文化》的研究直接从核心价值理念人手，分析不同价值取向对企业竞争力的影响，并对这种文化的影响力进行经济学的解释，进而分析我国企业文化建设的现状，并确立合理的制度模式以强化正向文化的影响。研究方法采取计量分析和理论分析相结合的方法，通过问卷获取统计数据，利用这些数据进行计量分析，得出规律性的结论；同时利用历史事件和案例进行经验分析，从理论上加以论证和解释。

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