战略管理：概念与案例

迈克尔·A·希特（M；chael A. Hitt） 得克萨斯农工大学杰出教授，拥有商业领导力方向的Joe B Foster教席。出版论著260多部，包括26部合著合编的著作。2008年被Journal of Management评为25年来在管理学领域被引用最多的十位学者之一。在多家国际著名期刊的审稿委员会任职，包括Academy of Management Journal， Academy of Management Executive， Journal of Applied Psychology， Journalof anagement等。曾任管理学会（Academy of Management）和战略管理协会（Strategic Management Society）的主席。曾荣获“欧文杰出教育者奖”和管理学会颁发的“杰出服务奖”。R·杜安·爱尔兰（R. Duane Ireland） 得克萨斯农工大学杰出教授，梅斯商学院管理系前主任。出版论著200多部，包括10多部著作。在多家国际著名期刊的审稿委员会任职，包括Academy of Management Journal， Academy of Management Executive. Journal of Management等。1999年因其对美国社会的竞争问题研究所做出的贡献获“杰出智力贡献奖”，2004年荣获美国小企业与创业协会（USASBE）颁发的“公司创业奖”。罗伯特·E·霍斯基森（Robert E.Hoskisson），美国菜斯大学Jesse H.Jones商学院教授。出版论著1 20多部。在多家国际著名期刊的审稿委员会任职。2010年被Times Higher Education评为经济学、金融学和管理学领域被引用最多的学者之一。1 998年获美国竞争力协会（American Society for Competitiveness）颁发的“杰出学术贡献奖”。刘刚，中国人民大学商学院教授、博士生导师，企业管理系主任，管理案例与教学创新研究中心主任，兼任中国企业管理研究会常务理事、中国社会科学院企业社会责任研究中心副理事长。主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学研究项目等国家及省部级课题6项，企事业单位委托课题20余项。独立或以一作者出版著作20余部，代表作有《中国传统文化与企业管理》、《供应链管理》、《危机管理》等。于核心期刊发表论文近50篇，在财经类报刊发表专栏文章1 40余篇。获4项省部级奖励，两次被评为中国人民大学年度“十大教学标兵”（2007年、2012年），著作曾获第四届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖（201 1年）。