基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

作者王兰云著苏磊著张立艳著王熹著
出版社南开大学出版社
出版时间 2015年4月第1版
ISBN 9787310047840
定价 28.00

内容简介

《基于双元创新能力的战略人力资源管理：一致性与柔性效应的整合研究》简称（SHRM）领域，一些学者指出，获得一致性与柔性是SHRM的两个基本目标。然而，既要满足当前竞争战略对人力资源管理实践有效性的需求，同时又要为将来可能的战略变革提供多种能力以避免核心能力刚性，两者之间产生了一种张力，解决好这一张力是当前SHRM面临的极大挑战。