书目

企业的活力

内容简介

对美洲虎来说,活力是生存之道,对企业来说,活力则是成功之道——许多研究表明,那些成功企业往往都能够保有高水平的、持续的企业活力。企业实践同样证明,有活力才能有效率,才能有创新,才能有发展,才能在竞争的市场上脱颖而出实现成功。那么,企业如何才可以拥有和保持足够的活力呢?《企业的活力》仍然本着简单实用的原则,从相关理论以及实践中归纳出了实现企业活力的三个步骤,这就是:1.富有活力的文化;2.富有活力的组织;3.富有活力的员工。

作者简介

李虹,1964年生,主要研究领域为企业战略和企业文化,因为善于从思维方式以及方法论的层次,研究和解决企业问题,被许多企业称为“企业教父”。由于长期担任企业战略顾问,从事企业培训和案例教学工作,有丰富的企业理论和实战经验。原为北京大学中国企业发展战略研究所秘书长,现为高胜国际企业顾问公司首席顾问。

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丛书

企业文化系列之3

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