书目
消息
首页
搜索
购物车
薪酬命门:企业薪酬管理的误区与对策
作者
黄钰茗
著
出版社
中国电力出版社
出版时间
2010年9月 第1版
ISBN
9787512306523
定价
35.00
内容简介
《薪酬命门:企业薪酬管理的误区与对策》针对企业薪酬管理中片面看待数额高低、薪酬缺乏市场竞争力、僵硬执行缺乏关怀等多种现实情况,结合实践案例总结了十项关键原则,鲜明地指出了薪酬管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策。《薪酬命门:企业薪酬管理的误区与对策》可以指导管理者全面深入地剖析企业薪酬管理的得与失,有效规避问题的发生,真正发挥优化企业效益的作用,从根本上提升企业的市场竞争力,对于企业领导、人力资源从业者、管理培训师等相关人员都是难得的实用读本。
作者简介
黄钰茗,智元集团执行总裁,中国式企业文化建设专家,企业共识竞争力研究与传播导师。开发了《同心组织》系列特训、《运营管理八项修炼》、《赢在中层》、《做一个资产型员工》、《总裁运营宝典》、《总裁同心宝典》等系列精品课程。2006年荣获“中国式企业文化建设先进个人”称号,2007年被评为“中国十大企业管理创新人才”。
目录
— END —