企业文化概论

企业文化最初产生于西方管理学界，是企业管理发展到一定阶段的产物。从历史上看，管理科学经历了四个阶段：古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化是管理理论发展的*综合，其主要贡献在于其实现了组织目标与个人目标的统主、工作与生活统一、管理与被管理的统一、约束与自由的统一、物质奖励与精神鼓励的统一等。本书主要对企业文化的概念、要素、特性、作用，以及企业精神文化、企业制度文化、企业物质文化、企业形象设计、家族企业文化、企业文化的国际比较、企业文化建设等进行概述，旨在对企业文化有一个整体的把握。适用层次：工商管理专业本科生，也可作用MBA学生和各类企业管理者的参考书。