组织变革管理（第2版）

作者伊恩·帕尔默著理查德·邓福德著吉布·埃金著金永红译奚玉芹译
出版社中国人民大学出版社
出版时间 2009年12月第1版
ISBN 9787300111759
定价 39.00

内容简介

《组织变革管理（第2版）》不仅为读者提供了丰富的管理组织变革的技术和方法，而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革管理问题的方式和途径。世界上唯一不变的只有变化本身。无论组织设计得如何完美，在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变，小至一项工作流程的变动，都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。组织变革的复杂性是有目共睹的，因而组织变革管理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的环境都大为不同，因而组织变革的时机、方式、目的以及结果也都千差万别。对组织变革的管理不仅是一种技术，更是一种艺术。结构完整，独具匠心。为管理组织变革提供了多角度的方法。理论与实践相结合，配备了大量的现实案例。