书目

管理学原理(第2版)

内容简介

《管理学原理(第2版)》是针对高职高专工商管理专业学生而编写的一本教材。与第一版相比,第二版在编写思路、体例、内容和形式上均进行了大幅度修改和调整,一方面运用项目设计、任务驱动的课改方法,重新设计了教材的写作思路和体例,增加了案例情景、学习任务、能力测评、思考练习、工作任务、案例分析和延伸阅读等互动性环节和内容;另一方面紧紧围绕企业的成长过程和学生的基本管理技能培养,调整了教材的结构和内容,增加了“管理原理与方法”、“管理社会责任与道德”两章内容,删除了第一版中“管理沟通”、“管理创新”两章内容,从而强化了教材内容的基础性和现实性。根据高职高专工商管理专业学生应具备的管理素质和技能,本教材共设计了九章内容,分别是:管理与管理者,管理发展的历程,管理原理与方法,计划管理,组织管理,管理决策,领导与激励,管理控制,管理社会责任与道德。每章内容均通过互动式教学模块设计,来强化技能训练,重点不是引导学生死记硬背管理的有关原理和知识,而是通过对现实管理问题的讨论与交流、学习任务与工作任务的完成,让学生具备管理的意识,掌握最基本、最常用、最有效的管理方法和工具。《管理学原理(第2版)》主要作为高职高专工商管理专业学生学习的教材.同时也可作为企业管理人员培训的教材或教学参考书。

作者简介

王建民,男,1963年7月生,管理学博士,教授,北京市第三届高等院校百名教学名师,管理咨询师,北京市优秀中青年骨干教师,现任北京劳动保障职业学院工商管理系主任。主要研究领域为管理创新、组织管理、生产运作管理。先后在中共中央党校经济学教研部、北京经济管理干部学院从事教学工作。主要讲授《现代企业管理》、《企业成长管理》、《管理创新》、《管理沟通》、《流程再造》、《组织管理》、《卓越的职业能力》、《领导力与执行力》、《运营管理》、《管理经济学》等课程或专题。教学对象涉及企业高层管理人员培训、研究生(MBA)教育、普通高等学历教育等多个层次。先后为国内外数千家企业中高层管理人员培训,并应邀多次赴泰国为华人企业家授课,讲课受到普遍好评和欢迎。先后被中国远洋集团培训中心、中国移动通信集团培训中心、中国电力集团培训中心、清华大学继续教育学院、中国人民大学商学院等单位聘请为客座教授,被中国企业家联合会聘任为培训专家委员会委员、特聘教授,被多家企业聘为高级管理顾问。公开出版了《企业管理创新理论与实务》(北京市精品教材)、《管理沟通理论与实务》(北京市精品教材)、《管理经济学》(北京市精品课程)、《生产运怍管理》、《管理学原理》、《孙子兵法与商政谋略》等10多部教材和著作;撰写了“论管理的资本属性”、“管理创新域的构造与现实选择”、“关于建立企业财务咨询专家系统的探索”、“现代管理的理性思考”、“企业管理创新能力评价体系研究”等30多篇论文。主持过5项国家级和市级科研课题。

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