现代工商管理经典教材：管理心理学 提升管理效能与品质

陆洛，英国牛津大学心理学博士，现职为台湾大学工商管理学系特聘教授。曾任牛津大学博士后研究员，历任高雄医学大学、辅仁大学、中国中央大学专任教授。研究兴趣主要围绕压力、主观幸福感、文化、自我、职场健康及组织行为相关议题展开。已发表中英文论文160余篇。获台湾地区科会杰出研究奖等。现任AsianJournalofSoclalPsychology（SSCl）副主编，《人力资源管理学报》（TSSCI）副总编辑，以及InternationalJournalofStressManagement（SSCI）、ManagementCom-municationQuarterly（SSCI）、《本土心理学研究》（TSSCl）、AdvancesinPsychology等国内外期刊的编辑委员。曾策划、编、译、著《社会心理学丛书》共13册，以及《心理学》、《中国人的自我：心理学分析》、《组织行为》、《人力资源管理》、《消费者行为》、《实用心理学》等著作。高旭繁，台湾大学心理学研究所博士，现职为玄奘大学应用心理学系助理教授，研究领域主要聚焦于工作压力、健康心理学、职家冲突、正向心理学等相关议题。现已发表相关期刊论文30余篇，相关研讨会论文50多篇。译有《心理学：日常生活中的应用》、《人格理论》、《社会心理学》等书。另合著有《组织行为》、《人力资源管理》、《消费者行为》、《心理学》以及《实用心理学》等书。