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人力资源甄选:第5版
作者
罗伯特·D.盖特伍德
著
休伯特·S.菲尔德
著
出版社
清华大学出版社
出版时间
2005年10月 第1版
ISBN
9787302113232
定价
66.00
内容简介
在《人力资源甄选》的第5版中,我们通过吸纳最近的研究,分析这些研究对于实施甄选计划的指导意义而提供了最新的知识。这些变化包括甄选适用的最新法律,更广泛地涉及与小组织甄选这一问题相关的内容,并且考察了在甄选预测工具方面的最新研究,这些甄选预测工具包括申请表、测验、个性调查表以及就业面试。
目录
丛书
工商管理经典译丛
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