书目

绩效管理/21世纪高等院校人力资源管理精品教材

内容简介

《绩效管理》内容完整、深入浅出、操作性强，系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验，以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程，适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，也可供企业实务工作者参考。

作者简介

林新奇，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，中国管理科学学会人力资源分会会长，著名人力资源和绩效管理专家。1986年以来一直从事人力资源管理研究、教学、咨询、培训工作，担任多家企业高级管理顾问，曾为国内外数十家企业提供绩效考核与绩效管理、组织变革与企业文化、人力资源战略规划和核心人力资源体系建设等咨询服务，在国内外发表学术论著100多篇（部），1994年荣获北京市第3届哲学社会科学中青年优秀成果奖，2008年入选国家教育部新世纪优秀人才支持计划。

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21世纪高等院校人力资源管理精品教材

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