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积极评估
作者
[英]
汤普森
著
柯林
译
出版社
中国社会科学出版社
出版时间
2001年5月 第1版
ISBN
9787500430308
定价
15.00
内容简介
任何一个成功的组织都有一个共同的特性,那就是有一个高效的、管理完善的评估系统。大多数经理人士都有过这样一种经历:为做出客观、准确的评估而大伤脑筋。结果,这种有价值的反馈工具经常被忽视或者被认为是没有价值的。罗易·莱克·汤普森指出为什么有效的评估对发展职员关系至关重要,并详细讲解了如何去设计和实践一个有效的评估系统。在构造技术、开展评估、对评估系统进行效益分析等方面提出了建设性的意见。《积极评估》一书为你提供了所需要的全部信息,为你考察自己及公司的执行情况提供了可靠的依据。
作者简介
罗易·莱克·汤普森(ROYLECKY-THOMPSON)在创建自己的人力资源咨询公司之前,是一位经验丰富的人力资源顾问。如今,他正帮助国内外的一些公司、组织团体及政府机构做一些有关人力资源管理方面的研究工作;工作范围主要包括人力资源管理战略、人力资源审核、人事部门
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