领导者为什么不能领导

本书是以权力因素与非权力因素为主线，展开对领导者为什么不能成功地领导的分析。全书分为三部分。第一部分主要是对一些基本范畴进行界定，并对领导机制进行探索。对一些基本概念加以界定，是一项比较繁琐然而又是意义十分重大的工作，它为整个研究奠定基础。出于一些争论比较大、分歧比较多的概念，作者将尽量吸收众家之长，同时又必须与现实相连，避免为概念而概念的玄虚之谈。在领导机制的探索中，作者坚持认为，虽然在具体的领导活动中每个人的领导方式各不相同，但基本步骤应是有规律可寻的，只不过具体领导过程重点有所不同。当然，领导过程的每一步都很重要，任何一步的失误，都有可能导致领导的失效。第二部分主要分析领导失效的权力诱因。虽然在领导与权力的关系问题上学术界存在巨大的分歧，但领导必须以权力为基础是不容置疑的事实，本书全面阐述权力的不源，权力的类型，各种类型的权力对领导失效的影响等。第三部分主要分析领导失效的非权力诱因，这是现代领导科学探索的重要区域，作者也用很大的篇幅进行阐述，它包括领导能力与素质、领导关系、领导文化、信息、组织结构等。在各部分的研究中，作者将尽量客观和全面地介绍学术界关于这些问题研究的观点，并引用一些具体案例进行分析。对于引用他人的研究成果，尽量写明出处。有些未写明的，在书末也列出了参考书目。