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指数型组织:打造独角兽公司的11个最强属性
作者
[加拿大]
萨利姆·伊斯梅尔
著[美]
迈克尔·马隆
著
郝莹
编
华小小
编
苏健
译
出版社
浙江人民出版社
出版时间
2015年11月 第1版
ISBN
9787213069215
定价
69.90
内容简介
《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。 为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入“指数型组织世界100强”名单?“独角兽”Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的? 未来,首席指数官将取代首席执行官而成为很重要的管理岗位,我们的工作和生活也将因“指数型组织”而发生彻底改变。
作者简介
萨利姆.伊斯梅尔 1965年出生于印度,后移民加拿大。1989年,毕业于加拿大滑铁卢大学。 奇点大学创始执行理事和“全球大使”,并亲任奇点大学最初几个项目的负责人。 曾任雅虎公司副总裁兼新产品开发部Brickhouse负责人。 创立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司,后者于2010年被谷歌收购。 Ted演讲人。 2003年入选瑞恩媒体(Crain’s)“40位40岁以下商业人士”名单。
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