中国先进制造业发展战略研究：创新、追赶与跨越的路径及政策

    吴晓波，浙江大学管理学院院长、浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任，浙江大学全球浙商研究院院长、浙江大学求是特聘教授。1982年毕业于浙江大学电机工程学系获学士学位，1982～1986年于国家林业部及浙江省节能技术服务中心任助理工程师；1989年获浙江大学管理学硕士学位，1992年浙江大学管理学博土毕业后任职于浙江大学管理学院，先后担任副教授、教授、博士生导师、系主任、EMBA教育中心主任、副院长、常务副院长、院长。1996年泰国亚洲理工学院(AIT)博土后，1996～1997年英国剑桥大学访问学者，2000～2001年美国麻省理工学院斯隆管理学院富布赖特高级访问学者。2004年人选教育部新世纪优秀人才计划，2004、2006年连续二届被评为浙江省“教书育人先进个人”。享受国务院特殊津贴。兼任国务院学位委员会管理科学与工程评议组成员、教育部高等学校管理科学与工程类专业教学指导委员会委员、中国管理科学与工程学会常务理事、英国剑桥大学国际制造与管理研究中心创始成员(FoundMember)。2005年创建浙江大学——剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”，任中方主任。先后主持国家自然科学基金重大国际合作项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金重点项目、国际合作科研项目及省部级项目20余项。在国内外发表学术论文百余篇，主编，专著、译著10余部。多年来从事以创新管理为核心的管理科学研究。于20世纪90年代初基于全球化背景和发展中国家的实际，提出了“二次创新”管理理论体系，对发展中国家自主创新与技术追赶的动态规律与战略管理理论体系进行了开拓性的研究。齐羽，浙江大学管理学院“创新管理与竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地博士研究生，浙江大学城市学院讲师，主要研究方向是战略管理、先进制造、创新网络等，主持本领域多项省部级研究课题，发表国际国内学术论文40余篇，其中4篇为ei期刊论文。曾获全国“挑战杯”学术竞赛二等奖、浙江省台办科研成果一等奖，并多次获得杭州市哲学社会科学优秀成果奖等奖项。高钰，2013年6月获浙江大学企业管理博士学位，主要研究方向为制造业企业国际化战略，已在该领域发表多篇EI收录论文。2007年获厦门大学经济学学士学位，2008年获英国会计与金融硕士学位，2012年受国家留学基金委资助，作为联合培养博士生赴英国剑桥大学工程系制造研究院深造。白云峰，浙江大学管理学院“创新管理与竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地博士研究生，主要研究方向为创新管理、集群网络。浙江大学“求是强鹰”项目学员，曾两次获“挑战杯”全国大学生创业大赛金奖。