书目

绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理

内容简介

本书作者提出“绩效管理三重境界”,此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理,旨在消除管理领域的创新泡沫,还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第重境界是优术境界,关注的是绩效循环,重点解析关键技术问题;第二重境界是明道境界,关注的是绩效绳子,重点解析绩效管理与企业运营的深层连接与作用机理;第三重境界是取势境界,关注的是绩效彩绳,重点解析战略与绩效绳子的关系以及战略思维的搭建。通过本书,能让企业家和管理者们跳出绩效管理专业概念和理论工具的藩篱,建立基于企业战略和整体运营的绩效管理系统思维架构,推动创业企业快速成长,开辟战略新篇章。

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