书目

成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新

内容简介

有很多的书介绍创新,是从新产品开发或领导力的角度,本书不同,它的重点在创新领导的具体细节,即特定形式的激励、引导和维持创新。本书涉及创新领导力的广阔范围,有助于对CTO的新兴领导角色进行重新思考;区分"前端”和"后端”创新的领导者;调整领导风格与战略的概念;领导力概念链。本书结合了实证研究结果和简单的概念框架,通过对美国和欧洲知名企业所广泛应用的实际案例进行说明,对创新驱动力,以及要使其发挥作用其领导者所需要做的工作的系统阐述。

作者简介

琼・菲利普・德尚(Jean-PhilippeDeschamps)毕业于巴黎高等商学院、欧洲工商管理学院和哈佛商学院,是一位拥有40年国际咨询经验的创新管理实践者。1996年,他以科技与创新管理教授的身份加入瑞士洛桑国际管理学院(IMD),此后,他一直致力于创新领域的领导者角色的研究、咨询和相关教学工作。在加入IMD之前,他是理特管理顾问有限公司的副总裁,是哈佛商学院出版社的畅销书《产品神话:公司如何成为市场赢家》(ProductJuggernauts:HowCompaniesGenerateStreamsofMarketWinners)的合著者,同时,他还在世界范围内(包括两次在达沃斯世界经济论坛)举办讲座、发表演讲。陈劲,清华大学经管学院创新创业与战略系教授,博士生导师,教育部人文社会科学重点基地DD清华大学技术创新研究中心主任。美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者、英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员、英国牛津大学技术管理中心高级研究员。现任全国工程专业学位研究生教育指导委员会战略组委员、中国科学与科技政策研究会副理事长,中国人才研究会超常人才专业委员会副主任,曾任中国工程院教育委员会委员、教育部科技委管理学部委员,浙江大学公共管理学院副院长,浙江大学竺可桢学院常务副院长、本科生院常务副院长、国际设计研究院副院长等职务。

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