内容简介
:本书结合干部教育培训管理实际,从培训管理制度体系、培训资源管理、培训计划管理、培训实施管理、培训评估管理等基本管理要素出发,阐述如何把干部教育培训管理工作做到位,较全面、系统地介绍了干部教育培训管理的相关理论、方法、过程、技巧与实例。第一章介绍了干部教育培训管理的概念内涵、相关理论、发展历程、工作定位及主要内容;第二章介绍了干部教育培训的管理体制、政策体系、运行制度体系及组织架构;第三章介绍了干部教育培训中教师、课程、方法、基地、教材、经费的管理内容和原则等;第四章介绍了干部教育培训需求分析和项目策划的相关内容;第五章介绍了干部教育培训实施的工作要点、流程管理及人员管理;第六章介绍了干部教育培训评估的相关内容,包括评估模型、评估方法、评估指标、评估流程等。