书目

科技人才创新创业的动力机制研究:基于浙江激发战略性新兴产业的实践与探索

内容简介

本书以浙江省为视角,就土地、能源、原材料等生产要素短缺与经济可持续增长之间的矛盾日益突出等问题展开研究。提出要跳出“资源依赖”型的发展模式,推动浙江省经济社会的转型发展,必须进一步解放思想,解放人才,解放生产力。本书还阐述了浙江省为了充分地激发科技人才创新创业的内在潜力,限度地提高科技进步贡献率,促进我省经济社会又好又快发展,并围绕对科技人才激励机制的评价以及如何进一步完善和优化激励机制等问题,开展了理论研究、问卷调查和实地调研,为下一步研究出台相关政策提供理论依据与对策建议。

作者简介

潘宇峰,硕士,现为丽水学院副研究员,中国(丽水)两山研究院兼职研究员,丽水市政协委员,主要从事战略性新兴产业和科技人才创新创业机制研究,先后主持参与完成或参与纵向课题16项,其中主持省部级课题三项,完成两项。主持完成浙江省科技厅软科学重点项目“激发科技人才创新创业的机制”(编号:2011C25025),主持完成浙江省自然基金项目“战略性新兴产业发展的产学研合作创新路径与动力机制研究”(编号:LY13G030023),主持浙江省哲学社会科学规划课题项目“浙江省战略新兴产业区域联动与协同创新的理论模式和对策研究”(编号:19NDJC089YB),作为作者完成论文22篇,部分成果已在核心期刊发表。指导学生参加浙江省“挑战杯”创业计划大赛获得一等奖、浙江省“挑战杯”课外学术作品大赛三等奖,指导省大学生科技创新计划活动(新苗人才计划)项目三个,大学生创新创业训练计划项目两个。

目录

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