书目

企业的非连续创新理论：基于家族控制权和企业环境的视角

内容简介

《企业的非连续创新理论：基于家族控制权和企业环境的视角》在总结前人研究成果的基础上，结合非连续创新理论、家族理论、制度理论和资源依赖理论，从控制权和企业环境的视角考察家族控制对企业非连续创新采纳强度的影响，提出了上市家族企业非连续性创新采纳强度的影响机制假设模型。从《企业的非连续创新理论：基于家族控制权和企业环境的视角》的研究结论中还可以发现，中国上市家族企业在非连续创新的采纳上，面临一种两难的境地。

作者简介

李晓宇，早年毕业于西安交通大学自动化专业，并在华南理工大学获得MBA学位，后于暨南大学获得管理学博士学位。作者曾在多家著名跨国公司工作，拥有10年IT行业国内和海外工作管理经验，后从事金融行业，现在某基金公司任职投资总监。

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