人力资源常见管理问题解决方案及风险防范：轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）

《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范：轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）》系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范，结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规，系统总结归纳了80多个人力资源管理常见疑难问题的解决思路和参考模式，可以这么说，如果本书提炼的这些经典管理问题不会解决，您不可能成为HR真正的高手！《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范：轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）》为读者提炼出很多非常有价值的管理思路，这些都是作者多年管理经验的提炼和总结，这些宝贵的经验是HR从业者必须珍藏的管理秘笈和管理宝典。《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范：轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）》最大特色是：让您在轻松幽默的阅读中，快速掌握并学习人力资源管理非常经典的管理难题、应对方案以及风险预防相关举措。本书为HR管理者提升问题解决能力提供了一把“尚方宝剑”，拓宽了HR管理者解决各种管理问题的思路，相信《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范：轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）》必将成为HR从业者的良师益友和管理宝典。