卓有成效的管理者 （中英文双语典藏版）：德鲁克管理经典系列

在《卓有成效的管理者（中英文双语典藏版）》中，德鲁克告诉我们：管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者（中英文双语典藏版）》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。”◎经理人的工作必须包括：设定目标.组织安排.激励与沟通，绩效评估、发展人才（包括自己）。◎组织的目的是使一群平凡人做出不平凡的事业，所以组织必须着眼于人的长处。◎要使知识工作与知识工作者的生产力与创新力提升，惟一的策略是结构变革。◎中层经理人的行动和决策对企业的绩效和发展方向有直接而重要的影响。