书目

HR劳动争议经典管理案例

内容简介

管理案例学习法是企业、高校MBA非常喜欢的学习模式,更是企业各级管理者学习相关企业管理方法和经验分享有效、喜欢的学习方法。目前人力图书市场,来自名企的人力资源管理案例丛书是空白的,本书从劳动争议的角度,系统汇总和归纳来自国内外一流企业的经典管理案例,与国内企业HR和各级管理者做案例分享,成为企业各级HR管理者和企业管理者争相学习的管理标杆。

作者简介

于丽萍工学学士、法律硕士,北京诵盈律师事务所合伙人,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,从业近8年,主要业务领域为企业常年法律顾问、股权及治理结构、企业人事用工风险防范与争议解决、企业并购、重组、股权激励等公司法相关以及经济合同纠纷等领域。著有《企业人力资源全程法律顾问》。曾为奇正藏药集团、周林频谱、江苏建设控股集团北京分公司、北京金龙腾装饰控股有限公司、中国铁建集团装饰工程公司等企业提供法律顾问或人力资源与劳动关系处理服务。多年开展企业常年法律顾问服务,熟悉公司法律法规,对于股权结构、企业治理结构优化、人力资源法律法规及办案规则,企业并购、重组、员工股权激励设计、员工关系管理、劳动争议以及经济合同纠纷案件的处理等方面,积累了丰富的执业经验。擅长为企业并购、重组提供专业法律意见及风险提示,并善于办理各类复杂、疑难的劳动仲裁和经济合同诉讼案件。

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