书目

患者第二:改善医患关系之根本

内容简介

本书是一本医院管理领导力的图书,从争论“在医院管理中是患者优先还是员工优先”入手,作者推翻了传统观点,认为为了更好地照顾与留住患者,医院管理人员必须找到方法激励员工,包括护士、管理层、医生、监管人员,甚至清洁人员与接线员。所以,管理者应该提升自己的管理水平,关注医院员工,营造良好的工作氛围,提升员工忠诚度和敬业度,使其发自内心地好好工作,提升服务病人的水平,从根本上解决医患关系。

作者简介

保罗•斯皮格尔曼是贝丽尔公司的创始人兼CEO,贝丽尔公司旗下又置有多个公司,它们包括贝丽尔健康、贝丽尔协会。其中贝丽尔健康是一家以技术为驱动力的患者体验公司,致力于改善医疗护理提供者与消费者之间的关系;丽尔协会是一个会员制组织,是改善患者体验领域的领导者。贝丽尔健康曾在2010年赢得“*佳雇主”奖项,该奖项由安永会计师事务所颁发给保罗。他所追求与探索的领域主要包括行政管理、企业文化、员工敬业度,他是这方面的演讲家,并出版过多本著作、文章对其进行论述。他的观点曾被刊登在《纽约时报》、《公司期刊》、《企业家》、《达拉斯早间新闻》上,并多次出现在广播与电视节目之中。布里特•巴雷特是一位热情洋溢的倡导者,致力于追求医疗护理领域的卓越。现任德州健康长老会医院的总裁,该院是家拥有898张床位的大型医院。他还负责在德州健康达拉斯(TexaxHealthDallas)这一医院的战略制定与实施,指导该院朝它的“改善所服务社区人群的健康”这一使命前行。纵观他的整个职业生涯,他与他的公司已获得了众多奖项与认可,包括“*佳雇主”奖,护理领域的“磁性认证”,德克萨斯卓越成就奖。他也是位热情的教育者,在多家大学(SMU、UTD、UTA、BYU等)担任客座教授一职,同时也是桑迪亚阿拉伯王国卫生服务公司(KingdomofSandiaArabiaHealthServices)及美国医疗护理管理人员学院(AmericanCollegeofHealthcareExecutives)特约讲师。

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