劳务派遣制度解读与法律适用

2012年12月，全国人大常委会对劳动合同法中有关劳务派遣的规定集中进行了修改完善。主要内容包括：规定对经营劳务派遣业务实行行政许可制度，并对许可条件作了具体规定；进一步明确了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；从立法上首次确立了劳动合同用工是我国企业用工的基本用工形式，劳务派遣是补充形式；进一步完善了法律责任规定，并对修改决定施行后新旧法的衔接作了相应规定。《劳务派遣制度解读与法律适用》由全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与劳动合同法此次修改工作的同志编写，力求从劳动合同法修改以及相关法律规定如何适用的角度，准确、详尽、通俗地阐述劳务派遣法律制度的有关内容。