企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案

宋杼宸，华夏基石管理咨询集团副总裁，华夏基石企业文化顾问有限公司总经理。20世纪90年代初进入咨询行业，合伙组建国内很大的民营咨询企业并于本世纪初在香港上市。2004年始介入企业文化咨询服务研究领域，曾主持过数十家大中型国营和民营企业的企业文化建设项目，在价值观整合、企业文化落地、价值观管理等领域有着深入的探索和研究，尤为擅长企业文化落地及企业文化融合，并研发出具有实战性的价值观管理模型、企业文化知信行模型、企业绩效文化4M模型等，具有丰富的理论功底和实战经验。安琪，华夏基石企业文化顾问有限公司副总经理、合伙人。曾在大型国企从事过多年人力资源管理工作，对人力资源管理和企业内部运营有深入理解和实践。进入咨询领域后，专业从事企业文化和人力资源管理咨询，参与并主持过中国移动、国家核电等多个国内知名企业的企业文化咨询、人力资源管理咨询项目，并在企业文化评估、素质模型、企业文化落地诊断、价值观测评、培训体验改善等方面取得了技术创新，擅长“三标一体”认证工作的组织、协调和实施。