书目

薪酬管理

内容简介

《薪酬管理》是作者根据多年的研究成果，在认真总结教学和企业薪酬管理的经验，吸收本领域最新研究成果的旗础上编写的，以期能够使薪酬管理规范和有效，促使人们不仅能认识薪酬管理的基本概念和基本理论，更能对实际的薪酬管理起到指导作用。本教材共分几章，具体包括薪酬概述、薪酬理论、薪酬设计、薪酬结构、薪酬的支付与日常管理、员工福利管理、不同岗位的薪酬设汁、发达国家企业的薪酬管理和企业薪酬管理的新趋势等内容。

作者简介

罗明忠，男，1969年9月出生，江西永新人。1990于毕业于江西师范大学，获教育学学士学位；1996年毕业于暨南大学，获经济学硕士学位；2004年毕业于暨南大学，获经济学博士学位。现为广东金融学院副教授，劳动经济和人力资源研究所负责人，广东中青年经济学会副秘书长。主要从事金融理论与实务及劳动经济学的教学和研究。

目录

丛书

普通高等教育人力资源管理专业规划教材

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