书目

管理者行为特征与上市公司盈余管理

内容简介

《管理者行为特征与上市公司盈余管理》从多个方面入手，研究管理者行为特征对盈余管理的影响，并针对现有问题提出了相应的约束模型以及对策。《管理者行为特征与上市公司盈余管理》主要研究内容包括：盈余管理的产生原因，管理者行为特征对盈余管理的影响，管理者风险偏好以及乐观程度、过度自信等行为特征对盈余管理的影响机理，与管理者行为特征相关的管理者声誉、管理者变更、管理者薪酬等要素对盈余管理的影响，如何在考虑管理者过度自信、过度乐观和风险偏好的基础上约束其盈余管理行为。《管理者行为特征与上市公司盈余管理》主要面向会计、财务管理、企业管理等专业的研究生，以及关注盈余管理和管理者行为分析等相关领域的研究学者。

作者简介

李延喜，博士，教授。他将教学与科研相结合，针对财务、会计、信息披露、管理者行为等方面开展理论研究和实证探讨，主持过国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目、霍英东教育基金会高等院校青年教师基金项目等，成功为企业提供咨询暇务。他讲授的“财务管理”课程入选国家精品课程和国家精品资源共享课，他指导的学生曾经获得“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛三等奖。

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