书目

卓越源于要求

内容简介

我们每个人的内心都有一颗上进的心,都渴望获得别人的认同。但岁月蹉跎、物竞天择,有的人成功了,有的人失败了。成功和失败看起来似乎有天壤之别,但形成的原因却并不神秘。差距的本质在于你以什么样的标准来要求自己,与出生、学历等一切客观因素都没有关系。凡是有所成就的人,无一不是以高要求、高标准来评判自己。一个追求卓越的人,能做到最好,就不能允许自己只做到较好:能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。卓越源于要求,没有要求,一个人是不可能卓越的。而且,如果要求没有合理的标准,要求没有被不断重复,也不可能成就卓越。这就是我提出“卓越源于要求,要求要有标准,重复产生力量”这一概念的出发点,也是《卓越源于要求》的用意所在。希望借着这本《卓越源于要求》的面世,帮助更多的人全面提升自己、超越自己,最终成就卓越的梦想,从而实现最大的人生价值。

作者简介

赵菊春,世界杰出华人讲师,领导实战智慧教练,中国当代“鬼谷子”,著名实践派战略思想家,中国领导艺术研究院院长,五行性格学说、大破界学说创始人,一个大起大落、大悲大痛之后,大觉大醒大彻大悟之人,一个知行合一、毕其一生精力传播积极向上思想的有心人,一个充满智慧为民族崛起与民智开启的呐喊者、传道者,赵教授有着20多年的领导与领导艺术研究和实战经验,是国内第一个提出领导艺术研究概念的人。他深入挖掘中华民族5000年文化,妙用儒、道、纵横、法、兵及五行学说精髓,中西贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。先后出版过《行为建设学》、《曾国藩带兵与高效团队建设》、《中国智业训练》、《九项黄金法则》、《性格化领导》等十余部著作。中央电视台、北京电视台、安徽电视台、《中国青年报》、《中国经营报》、搜狐网、新浪网等近百家媒体先后报道过其人和其从事的事业。

目录

—  END  —