软技能

作者刘椰辰编周德生
出版社机械工业出版社
出版时间 2014年2月第1版
ISBN 9787111455219
定价 49.80

内容简介

优秀的管理者不仅是管理方法和硬技能的掌握者，而且是通过使用软技能成为优雅而精妙的管理艺术的实践者。提升企业管理者软技能有助于营造企业不断创新的氛围，促进企业人才的发掘与培养，并为新形势下企业管理的发展提供新视角。《关键能力·企业管理者软技能提升丛书：软技能·成功管理者的必修能力》的说明提升企业管理者软技能的必要性与紧迫性的基础上，详细阐述企业管理者软技能构成的“三商数模型”，探索如何对企业管理者的软技能进行整合与提升，把握属于自身软技能的方法。这对于企业管理者不断培养自身的软技能，紧跟时代变革的步伐，追踪行业信息的变化，克服传统的管理模式存在的不足，提升企业管理的实际交果，实现企业价值和管理者自身价值都具有重要意义。

作者简介

周德生，劳动经济学博士，现任大唐电信科技产业集团人力资源部总经理，大唐电信科技产业控股有限公司副总裁，北京中外企业人力资源协会（HRA）理事，多年从事企业人力资源管理理论研究与实践，曾先后担任中国普天信息产业集团公司人力资源部副总经理、中国普天信息产业股份有限公司人力资源部副总经理、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）人力资源部总经理等职。刘椰辰，企业管理博士，曾参与管理者胜任素质模型构建、基于岗位评价的薪酬体系建设、人才测评与职业规划、中央企业人力资源管理创新研究等多项课题。