书目

人力资源管理：理论与实务

内容简介

本书以人力资源管理的核心职能为线索，系统地介绍了人力资源管理理论与实务，尤其是最近出现的新观念、新理论、新方法，还介绍了很多操作性较强的图表，以方便读者对理论的理解和使用。本书既适合人力资源管理专业、工商管理相关专业本科生、研究生、MBA学生作为教材或参考书使用，也可以作为从事人力资源管理实践、企业管理工作相关人员的参考资料。

作者简介

王兰云，女，天津财经大学商学院企业管理系副教授、硕士生导师，管理学博士。近年来主持和参加完成多项国家与省部级科研课题，在核心期刊发表论文十余篇，主编教材一部。研究专长：人力资源管理。她的研究方向是战略人力资源管理，主要教授的课程有：本科专业基础课：《人力资源管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》；硕士研究生专业课：《绩效与薪酬设计》、《战略人力资源管理》；MBA核心课程：《人力资源管理》

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