集团公司人力资源管理

唐贵瑶管理学博士、工商管理博士后，教授，博士生导师，山东大学全球战略人才发展研究中心主任，山东省人才发展战略研究院执行院长。长期关注领导力、战略人力资源管理、集团公司人力资源管理的研究和教学，在国内外高水平期刊发表论文多篇。主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等项目多项。获山东省高校优秀科研成果奖、山东大学青年教学能手、山东大学优秀教师等奖项和荣誉。曾为山东省人社厅、山东省委组织部、中建八局、山东电力等国家机关和企事业单位提供人力资源管理与人才发展战略方面的咨询和培训服务。研究成果在江苏无锡交建集团、山东辰欣药业股份有限公司等企业人力资源管理体系优化项目中得到推广和实施。陈志军管理学博士、经济学博士后，教授，博士生导师，山东大学国际创新转化学院院长。研究方向为集团公司管理等，发表论文100余篇，撰写著作和教材多部，主持国家自然科学基金等项目10余项，是精品课程“战略管理”的主持人，荣获教学成果二等奖、山东省社会科学优秀成果二等奖、宝钢优秀教师奖，被评为山东省优秀研究生论文指导教师等。曾为中信集团、山东省国资委、延长石油集团等讲授集团管理专题，为山东粮食集团等设计集团管理整体方案。在海信、浪潮、鲁信等集团有多年全职工作经历，实践经验丰富。主持总结了海信管理哲学思想“海信50条”。担任浪潮信息、中国淀粉等上市公司独立董事。