内容简介
人力资源工作的核心任务是为企业选拔与培养人才,为企业发展提供不竭的动力。人力资源工作是后勤保证,虽然不容易直接看到成效,但是它关乎企业的发展。人力资源工作繁冗而重要,企业不可疏忽。本书倡导人力资源工作清单式管理,以“人力资源工作常见问题”为主题展开介绍,全面梳理人力资源工作中的常见问题,嵌入“问题导向”的思维方法,重新定义每一项人力资源工作,并采取操作指导与工作经验提示相结合的表达方式,全面阐述人力资源工作的关键点。这是一本依托“问题导向”思维方法介绍人力资源工作的书。读者朋友可以对照人力资源工作中的常见问题,即查即用。