书目

基层农技推广人才激励

内容简介

《基层农技推广人才激励》试图通过构建“组织公平感知/社会资本-主观幸福感-组织公民行为”的分析框架,实证探究基层农技推广人员的组织公平感知和社会资本如何通过主观幸福感的中介传导机制来终影响其组织公民行为的,并借此来找寻基层农技推广人才激励的新突破口。《基层农技推广人才激励》从选题立意到形成终的书稿共历时6年,其间围绕这一主题配套产出了2篇中文核心期刊论文、1篇博士后出站报告以及1篇硕士学位论文。

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