书目

管理工作的本质（经典版）

内容简介

◆《管理工作的本质》是亨利·明茨伯格知名的著作，也是经理角色管理学派早前出版的经典著作，它奠定了明茨伯格极具影响力的管理大师地位。◆在这本著作中，亨利·明茨伯格在对许多世界500强企业高管的“窥测”与“洞察”的基础上，以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出：管理者工作的4大变量、管理活动的3大类别、管理者的10大工作角色，终于道出管理工作的本质。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超过，其提出的“管理者的10大工作角色”已成为领导学研究的基础，。◆亨利·明茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征，并从管理者或经理的角色对商业进行抽丝剥茧的洞察和提炼，他对于管理和组织的思考，有助于我们从更本质的层面去重新设计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。

作者简介

[美]亨利·明茨伯格(HenryMintzberg)◆全球管理学界享有盛誉的杰出管理思想家。自20世纪70年代以来，先后创立了在管理学界影响深远的经理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他是美国战略管理协会创始人及前主席，国际实践管理教育联盟创始人及前主任，被誉为“管理领域伟大的离经叛道者”。◆自1968年取得MIT管理学博士以来，他一直在加拿大麦吉尔大学任教，同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基梅隆大学的访问教授。◆1975年和1987年先后两次获得《哈佛商业评论》“麦肯锡年度zui佳文章奖”，1995年荣获美国管理学院乔治·泰瑞年度zui佳管理图书奖，1998年荣获加拿大魁北克勋章和加拿大zui高荣誉——加拿大国家勋章，2000年被美国管理科学院授予杰出学者奖，2003年被美国培训与发展协会授予终身成就奖。

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