书目

西方管理思想溯源及其历史演进

内容简介

本书将传统观点认定的现代西方文明的源头“两希文明”上推至“地中海文明”,辨析了其远古思想火花对西方管理思想萌芽的启迪意义。挖掘和剖析了古希伯来文明、古希腊文明和古罗马文明中的管理伦理和价值尺度对西方管理思想发展的源头活水意义。归纳总结了西欧近代三大思想解放运动及其成果对当今欧美主流管理思想的灵魂重塑意义。对西方现代管理思想中的“科学(效率)”与“艺术(人性)”的对立矛盾和此消彼长的历史脉络循着“人性线”走向梳理清晰,并对这一矛盾的未来趋势进行了初步的描摹。概略分析了“后现代主义”思潮对西方当代管理思想的冲击,初步归纳整理了西方“后现代管理思想”的关注热点和特色性观点。该书以管理思想中的核心主题——人性认知为主线索,娓娓道来,条分缕析,对读者特别是国内读者全面而恰当地理解西方管理思想的历史演化过程,体悟其真意,觉悟其与我中华文明传统之差异的本源所在,有着显著的作用,其学术价值和社会价值也因此有着独特的意义。

作者简介

陈继华,原南京信息工程大学经济管理学院副院长(主持工作)、中国管理科学学会理事暨学术委员会副秘书长、中国软科学研究会理事。从事大学经济管理类教学科研工作已有35年,发表有数十篇论文。曾获以下奖项:中国行政管理科学奖(论文)三等奖(光明日报社理论部、中国行政管理学会,1995.9);第四届“中国技术市场协会金桥奖”先进个人奖;2015年“江苏发展研究奖”二等奖;2014年度江苏省“省社科应用研究精品工程”奖二等奖;“第七届中国软科学学术年会优秀论文奖”;中国企业管理协会、中国领导科学学会(筹)、中国环境科学学会等单位颁发的多项获奖证书。

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