书目

高等院校公共管理系列教材：公共部门人力资源管理

内容简介

随着新公共管理理论、学习型组织的兴起，以及服务型政府建设的需要，为了不断提高公共部门治理绩效，客观上要求公共部门超越旧的人事管理模式，进行人力资源能力建设和培训开发。《高等院校公共管理系列教材：公共部门人力资源管理》从理论和实践两个层面，综合国内外相关研究成果，较系统地研究了公共部门人力资源管理的诸多问题，如公共部门人力资源规划、岗位分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬与福利、流动管理、离退休人员管理等。全书内容系统全面，既有最新的理论研究成果，又有案例剖析和中国实证研究。

作者简介

王锐兰，1965年生，东华大学人文学院教授，管理学博士，硕士生导师。主要从事公共部门人力资源管理、非营利组织管理教学与研究工作。近年来主持或参与教育部人文社科项目等省部级以上课题二十余项，在国内外杂志上发表论文五十余篇，其中多篇被EI、ISTP收录或被中国人民大学《复印报刊资料》转载，出版专著和教材六部。

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高等院校公共管理系列教材

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