书目

最有效的100个常用考核指标

内容简介

《最有效的100个常用考核指标》以指标为中心，从战略管理、市场管理、销售管理、研发管理、生产管理、质量管理、安全管理、财务管理、采购供应管理、人力资源管理、行政后勤管理共11个管理事项入手，设计了92个常用的考核定量指标，并同步提供8个常用的考核定性指标，可以帮助企业管理人员、企业人力资源工作者在设计考核体系时拿来即用或稍改即用。《最有效的100个常用考核指标》适合企业中高层管理人员、企业人力资源工作者、管理咨询人士以及高等院校相关专业的师生参考和使用。

作者简介

李亚慧，弗布克资深咨询师，长期从事企业人力资源管理方面的研究，并编著有《弗布克人力资源方面的咨询师《绩效管理制度》《人力资源管理文书与方案精细化设计》《人力资源管理体系设计全案》等作品。

目录

丛书

弗布克管理常用100系列

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