书目

江苏省科技人才科技厅思想库年度报告(2014-2015):科技人才协同管理研究

内容简介

《江苏省科技人才科技厅思想库年度报告(2014-2015):科技人才协同管理研究》从政府投资与企业投资关系角度研究了科技创新创业人才引进与培养的挤出效应问题;从企业和政府两个方面分析了企业创新创业人才激励策略;运用无投入DEA模型构建了江苏企业技术创新主体地位测度指数;从共性技术角度探讨了企业和政府在科技人才开发中的不同角色以及政府对共性技术人才的开发策略;分析了政府引导资金支持对不同阶段科技型企业技术创新的影响;从中国技术研发人员需求偏好视角实证分析了科技人才创造力工作环境缺失的原因以及环境建构路径等问题。在此基础上就推进两者协同中的环境、技术和组织影响问题进行了讨论:最后就“南京321创新创业人才计划”中的协同管理进行了专题讨论。

作者简介

周小虎,1962年生,江苏南京人。南京理工大学创业学院副院长、企业管理教授、博士生导师。现任中国企业管理研究会常务副理事长、常务理事,中国社会网络与社会资本研究会副会长,江苏省科技人才研究中心主任,江苏省科技厅科技人才思想库常务副主任,江苏省企业发展与管理工程学会副会长、学术委员会主任,国内外多家期刊的评审人。长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作,在战略管理、创新创业管理、人力资源管理、组织理论等方面有较深造诣。主持和完成了国家自然科学基金项目4项、省部级课题等10余项;出版了《企业社会资本与战略管理》、《创业管理原理》、《社会网络与企业成长》、《新工业革命与管理创新》等专著10余部。在国内期刊《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《经济管理》和其他国内外杂志上公开发表论文40多篇。荣获中国企业管理论文奖,江苏省哲学社会科学成果奖、江苏省大学生创业计划竞赛指导教师、江苏省教学成果奖、中国企业管理硕果百优教学案例等多项奖励。恢光平,1964年1月生,南京理工大学经济管理学院院长,教授。中国系统工程学会社会经济系统工程专业委员会副理事长、江苏省资本市场研究会副会长、江苏信息产业专家委员会委员、江苏省科技人才思想库智库专家。长期从事应用经济学的教学和研究,多次获得省级、校级教育教学改革成果奖,曾获部属高校教师称号。发表研究论文30余篇,出版专著、教材等4部,参与完成包括国家自科基金项目、社科基金项目在内的科研项日20余项,曾获江苏省软科学成果奖1项。

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江苏省科技人才科技厅思想库年度报告(2014-2015

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